PYBS (Personel Yönetim Bilgi Sistemi)
<?php
// modules/personel-sil.php
session_start();
require_once '../config/db.php';
require_once '../config/functions.php';
// Yetki: Root, Yönetici, Muhasebe
yetkiKontrol(['root', 'yonetici', 'muhasebe', 'insan_kaynaklari']);
if (isset($_GET['id'])) {
$id = (int)$_GET['id'];
// Root silinemez
$stmt = $pdo->prepare("SELECT kullanici_adi FROM kullanicilar WHERE id = ?");
$stmt->execute([$id]);
$user = $stmt->fetch();
if ($user && $user['kullanici_adi'] !== 'root') {
// Durumu 0 yap (Pasif)
$pdo->prepare("UPDATE kullanicilar SET durum = 0 WHERE id = ?")->execute([$id]);
// Logla
logKaydet($pdo, $_SESSION['kullanici_id'], 'silme', $user['kullanici_adi'] . " kullanıcısı pasife alındı.", 'kullanicilar', $id);
}
}
header("Location: personel-yonetimi.php");
exit;
?>
DEMO SÜRÜMÜDÜR TAM SÜRÜM İÇİN İLETİŞİM KURUN
📖 PYBS (Personel Yönetim Bilgi Sistemi) Kullanım Kılavuzu
🚀 Proje Tanımı
PYBS, personel bilgilerini, izinleri, maaş bordrolarını ve performans değerlendirmelerini merkezi ve dijital bir platformda yönetmek için tasarlanmış kapsamlı bir Personel Yönetim Bilgi Sistemi'dir. Amacımız, İnsan Kaynakları (İK) süreçlerini otomatikleştirerek verimliliği artırmak ve veri tutarlılığını sağlamaktır.
✨ Temel Özellikler
Personel Yönetimi: Çalışanların kişisel, iletişim ve görev bilgilerini kaydetme/güncelleme.
İzin Yönetimi: Çalışanların izin taleplerini oluşturma, onaylama/reddetme ve kalan izin haklarını takip etme.
Performans Değerlendirme: Yöneticilerin ve çalışanların performans hedeflerini belirlemesi ve değerlendirmeleri kaydetmesi.
Bordro Entegrasyonu: Maaş ve avans bilgilerini kaydetme ve bordro çıktılarını oluşturma (Harici sistemlerle entegrasyon potansiyeli).
Raporlama: İK yöneticileri için özet ve detaylı personel, izin ve bordro raporları oluşturma.
💻 Son Kullanıcı Kullanımı🔑 Giriş Yapma
Demo için kullanıcı adı : test.test
Demo için şifre : 123456
Demo hesabında root / yonetici vb yetki yoktur.
Tam sürüm için iletişime geçin.
Sistem "Ramsa Makine" tarafından aktif olarak kullanılmaktadır